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【导游福利】连锁酒店招聘

发布时间:2019-06-25 来源: 浏览量:3542

导游伙伴:

    考虑到大家的职业压力和晋升空间等现实问题,导游协会与OYO连锁酒店携手打造导游转行晋升招聘会,公司简介和福利待遇如下:

    1.自备简历一份

    

    预约电话: 13347158951 OYO裴总

    地点:呼伦贝尔导游协会

【OYO酒店简介】

    OYO酒店2017年登陆深圳,作为一家连锁酒店品牌企业,致力于打造优质旅居生活空间,解决经济型单体酒店碎片化发展的现状。目前OYO酒店进驻全国超过320城,签约酒店已经超过10000家,拥有超过500,000多间客房。
    OYO酒店由中国本土精英团队联合创立旨在为住客打造品质更优、性价比更高的旅居选择。

    OYO酒店秉承“体验标准化”理念,对旗下门店客房进行严格筛选和品质改造,竭力为住客提供良好的入住环境及贴心的入住服务,为每一位选择OYO酒店的用户带来品质的旅居体验。

酒店运营伙伴(OP)

    【工作职责】
    1. 年龄 25-38 周岁,大专以上学历,3年以上旅游从业经验;
    2. 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和 团队建设能力;
    3. 热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、有品位;
    4. 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强;
    5.具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳.

渠道销售经理(Sales Manager)

   【工作职责】 薪资:5K - 10K
    1. 努力提高OYO酒店入住率,确保每月业绩目标的达成;
    2. 营销分区内的旅行代理,促成签约合作;
    3. 负责建立合作群体(旅行代理等)并维护与合作代理的关系,拓展区域分销规模;
    4. 管理销售业绩,计划并落实分区的客户拜访工作;
    5. 个人销售业绩贡献,帮助分区业绩目标达成;
    6. 维护现有销售渠道,并致力拓展新渠道,驱动业绩增长;
    7. 为分区内销售激励计划&市场营销活动贡献想法并帮助实施,以确保营收增长; 
    8. 做好市场需求分析及预测,保持竞争分析思维,驱动销售平稳增长。

酒店商务拓展经理(AM)

    【工作职责】 
    1. 甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;
    2.电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予商户OYO完整的解决方案;
    3.把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问;
    4.配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合OYO标准;
    5.跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;
    6.持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大OYO在业界的影响力,并在过程中获取更多潜在商户。

   【福利待遇】

    五险一金  带薪年假  晋升空间  能力提升  员工活动

    面试地址:内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区阿里河路(呼伦贝尔导游协会)。
    面试时间:6月25日(周二)举办招聘会
    招聘邮箱:lucy.wang1@oyohotels.cn
    招聘热线:18148387965 - lucy